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员工大讲堂,用心做分享

发布日期:2019年12月13日 浏览量:42

空港股份自开展“员工大讲堂”活动以来,始终以“建立开放的分享机制、营造良好的学习氛围,推进企业文化建设,提升公司员工队伍的综合素质”为主旨,以“传播正能量、打造高效的沟通平台”为主要目的,使“员工大讲堂”成为公司员工提升素质的新阵地,为公司输送更加优秀、全面的人才。

 

2019年度,我们以创新形式,丰富内容为工作重点,组织开展“员工大讲堂”5期,员工参与人数200余人次。通过读书分享、互动演示、参观交流、名师授课等形式,把分享内容以更加形象生动地方式传达出来,让员工真正做到不仅是看得明、听得懂,更要学得进、能接受,大幅度增强员工大讲堂的知识性、互动性和趣味性。

 
    这一系列改变,使得股份公司分享队伍不断壮大,分享的质量也在不断提升。在活动中也涌现出一批优秀人才,以及受广大员工欢迎的分享内容,股份公司也将进一步丰富分享的方式方法及内容,努力把“员工大讲堂”与公司发展战略、企业文化、党建工作、岗位技能、读书分享等工作有机结合起来,统筹推进,务求实效。通过“员工大讲堂”不断培养员工“善学、会听、敢讲”的能力,为企业发展培养出更多的复合型人才。
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