2012年1月10日，空港股份2011年度总结表彰大会隆重召开，大会全面总结了去年的工作、客观分析存在的不足、安排部署2012的重点工作任务，并对评选出的先进班组和先进个人进行了表彰，公司本部全体、各分（子）负责人及员工代表共119人参加了会议，会议由副总经理赵云梅主持。

会上，首先由副总经理王鹏代表公司作了《坚持规范 立足创新 不断增强持续发展动力》的工作报告（以下简称《报告》），全面盘点了2011年度公司的各项工作，明确了2012年的工作思路并对重点工作安排进行部署。

之后，副总经理曹广山宣读了空港股字[2012]1号文件《关于表彰2011年度公司优秀员工、优秀管理者、先进班组的决定》，大会共表彰优秀员工10名、优秀管理者5名、先进班组7个。公司领导为获得先进的班组和个人颁发了奖牌及奖金，杜小彤、刘磊及苏毅德3名获奖代表进行了重点发言。

公司董事长田建国在会上做了重要讲话，指出会议旨在弘扬“团结协作、敢打敢拼”的企业精神，激励公司各级干部职工以先进为榜样，继续锐意进取、奋发向上，为不断提高公司盈利能力、竞争能力和可持续发展能力作出新的更大的贡献，为实现公司跨越式发展目标继续努力奋斗。

在讲话中，田总表示大会是一次成功的会议，衷心感谢全体员工一年来的辛勤付出和奋勇拼搏，对以真抓实干和无私奉献获得先进的工作者们表示诚挚的祝贺，并希望获奖者戒骄戒躁、没获奖的不要气馁，大家一起以“先进”为动力、为榜样，同心协力、奋勇争先，以更加饱满的热情和昂扬的斗志为公司发展献计献策，也为各自的职业生涯添上浓重笔墨。田总肯定了大会《报告》，认为客观全面、符合实际，具有可操作性和指导意义，要求各部门及各分（子）公司在会后认真领会精神，做好各项目标任务的分解、落实工作。田总还分析了当前经济环境、顺义区以及空港开发区的发展趋势，从公司目标任务落实角度，提出四个方面要求：

一是认真分析，科学谋划。当前，国内外经济环境不确定性因素增多，又身处顺义区全力推进“北京国际航空中心核心功能区”建设、空港开发区申请晋升国家级开发区的历史机遇，面对挑战与机遇并存的发展环境，大家必须要保持清醒、认真分析、统筹判断，为公司谋划出具有科学性、规范性和可实现性的战略规划，以便在弱市中捕捉到更多良好发展机遇，破解土地、融资等发展瓶颈。

二是强化职责，狠抓落实。各单位及每个人，都要严格对照各自的《目标责任书》，认清自己的职责，真抓实干、敢于负责、敢于创新。任何工作，不做表面文章，不流于形式，不止于应付，要扎扎实实地把思路、措施落到实处。

三是开拓思路，持续创新。2012年是公司“内控年”，要突破固有模式，按照新形势下现代企业和上市公司规范的新要求，在内部管控、审计监督、人力资源及党建等多个方面，不断开拓思路，创新工作方式。

四是加强责任感，提升精气神。要树立大局观念，树立主人翁意识，强化作为公司一份子的责任感，始终立足于本职工作，勤于学习、勤于思考，对待工作不推诿、不拖拉，杜绝慵懒散，提升精气神，将团结协作的团队精神与勇挑重担的责任意识相结合贯穿于实际工作，为公司及个人树立起良好的精神风貌。

最后，田总强调，春节来临，各单位要做好安全管理工作，严格落实值班制度，做到有领导带班、值班人员不脱岗；安全管理部门要做好安全检查、值班检查，做到零隐患零事故。此外，还要求各部门及各分（子）公司要认真学习、贯彻本次会议精神，做好宣传和落实工作。