员工大讲堂，用心做分享
空港股份 发布时间：2019-12-13空港股份自开展“员工大讲堂”活动以来，始终以“建立开放的分享机制、营造良好的学习氛围，推进企业文化建设，提升公司员工队伍的综合素质”为主旨，以“传播正能量、打造高效的沟通平台”为主要目的，使“员工大讲堂”成为公司员工提升素质的新阵地，为公司输送更加优秀、全面的人才。
2019年度，我们以创新形式，丰富内容为工作重点，组织开展“员工大讲堂”5期，员工参与人数200余人次。通过读书分享、互动演示、参观交流、名师授课等形式，把分享内容以更加形象生动地方式传达出来，让员工真正做到不仅是看得明、听得懂，更要学得进、能接受，大幅度增强员工大讲堂的知识性、互动性和趣味性。
这一系列改变，使得股份公司分享队伍不断壮大，分享的质量也在不断提升。在活动中也涌现出一批优秀人才，以及受广大员工欢迎的分享内容，股份公司也将进一步丰富分享的方式方法及内容，努力把“员工大讲堂”与公司发展战略、企业文化、党建工作、岗位技能、读书分享等工作有机结合起来，统筹推进，务求实效。通过“员工大讲堂”不断培养员工“善学、会听、敢讲”的能力，为企业发展培养出更多的复合型人才。 上一篇： 天源建筑拓展新招聘途径
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